映天辉开展中层干部竞聘考试

10月15日，映天辉公司开展中层管理人员岗位竞聘考试，此次参加考试共37人。党委副书记、纪委书记李卫东，行政副总肖敏现场监考。

按照三项制度改革工作要求，映天辉公司发布《关于印发中层管理人员竞聘上岗实施方案的通知》，中层管理竞聘上岗，原各部门正职、副职等中层管理人员全部起立，重新竞聘上岗。本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，公司高度重视三项制度改革，积极筹划部署，对笔试过程中的关键环节进行了梳理研究，确保公正、公平。本次笔试分为客观题和主观题两部分，其中主观题占比70%，主要考查竞聘者所必备的专业理论知识、安全生产知识、企业文化、基本知识以及解决实际问题的能力。