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2022

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营造良好学习氛围,培养优秀工作能力

作者:

映天辉办公室


 

营造良好学习氛围,培养优秀工作能力

2022年3月2日下午,公司副总经理、人力资源部分管领导肖敏组织人力资源部参加“深化国有企业三项制度改革”专业知识培训,本次培训的内容为三项制度改革政策脉络、三项改革的重难点任务、三项制度改革案例分享。

通过此次学习,参与培训的人员对三项制度改革的相关政策理解地更加透彻、更加全面,并对三项制度改革的重难点任务有了更深入的了解。人力资源部作为公司的核心管理部门,要持续不断地学习,在学习中深入研究最新政策、在学习中吸纳借鉴先进经验、在学习中不断提升自己的工作胜任力。

保持学习热情、优化工作能力。人力资源部一直以来高追求、严要求,通过不断地学习来完善自身、提升自我、勇担重任、牢记使命,为帮助映天辉在发展过程中紧跟改革步伐、增能创效、再创辉煌而不懈奋斗、努力!


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2023-11-24

传承红岩精神赓续红色血脉

为不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,加强党风廉政建设和反腐败工作教育力度,体悟红岩精神的历史意蕴和时代内涵,砥砺初心使命,厚植爱国情怀。

2023-10-25

映天辉团委开展“六查六问”专题会

10月17日,映天辉团委组织开展“六查六问”专题会,公司党委副书记、纪委书记李卫东以及广大青年团员出席会议。

2023-10-25

开展2023年秋季文体活动

金秋十月,丹桂飘香。秋天是金黄的季节,也是我们奋发向前的季节。为提升映天辉全体干部员工士气、强健体魄,以更加饱满的热情和干劲完成年度各项目标任务。10月18日,映天辉工会开展2023年秋季文体活动,一百余员工参加此次活动。

2023-09-27

映天辉举办安全管理能力提升专题培训

为进一步提升安全生产管理水平,遏制安全生产事故发生,近日,映天辉举办安全管理能力提升专题培训,生产系统班组长以上管理人员参加。