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2024

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映天辉召开2023年度工作总结会

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映天辉召开2023年度工作总结会

43日下午,映天辉组织召开了2023年度工作总结会。公司全体班长以上管理人员、先进集体代表及先进个人参加了会议。

会上,公司党委委员、总经理曾永寿全面盘点了2023年各项工作成绩与不足,系统分析当前国内外形势,对2024年的重点工作任务进行了部署安排。公司领导、部分中层管理人员现场签订了2024年度目标责任书,并对2023年度社会主义劳动竞赛获奖集体、个人进行了表彰。

党委书记、董事长田时静同志作了题为《推动新发展,布局新未来,在阔步前行的新征程中展现信心决心恒心》的讲话。田时静指出:2023年,面对异常复杂的国际环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,映天辉人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,顶住压力,克服困难,积极作为,交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可点的答卷。

对于2024年工作,田时静强调:一是要坚持以党建统领为中心,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化“第一议题”“党委理论中心组学习”“三会一课”等学习机制,切实把“两个确立”“两个维护”内化于心、外化于形。二是要聚焦两大重点。对标行业先进,坚持高标准建设,科学制定项目实施清单,倒排工期、挂图作战,确保20万吨项目如期建成投产;全面赋能聚狮新材料,充分发挥映天辉人力资源优势,全面支持聚狮新材料生产经营、安全环保、技改技革、党群纪检、财务管理、内控管理等方面取得根本改变。三是要夯实三大基础。夯实安全环保之基,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神,坚决扛起安全环保政治责任;夯实生产之基,做好现有装置“安稳长满优”工作,降低异常停车次数,6月底前完成电解槽改造项目;夯实供销运营之基,及时注入新思想、新思维,实现自我变革,不断为企业增添活力,创造最大效益,拓宽采购渠道,提升采购效率、降低采购成本。四是要不断提升四大能力。提升人力资源管理能力,持续优化人力资源管理体系,建立以业绩为导向的分配模式,努力提升全员综合素质和技能水平,逐步试点“543”模式和积分计划,鼓励员工“一专多能”、全面发展;提升资金平衡能力,持续强化预算管理,做好经济运行分析,全力以赴保障生产提升数智化赋能,快速推进氯碱装置自动化、智能化,TCE“零”手动改造等项目,提升装置智能化水平;提升企业内外部形象,推行清洁文明生产工作取得实效,杜绝跑冒滴漏,实现根本性的飞跃。

会议要求,一是开展系统宣贯,深刻领会会议精神。各支部、各部室要通过各种形式的学习、宣传,将会议精神进行传达、贯彻,紧抓会议的内涵要领,及时掌握工作思路、工作措施和工作要求。二是压实责任狠抓落实,确保工作不走样。各支部、各部室要进一步结合年度工作目标和“三攻坚一盘活”重要决策部署,紧紧围绕全年重点工作,对标对表目标任务,严格把控时间节点,细化实施,做到件件有部署、项项有着落。三是勇于积极作为,敢于争优创先。全体干部员工要不断提高政治站位,统一思想认识,充分调动主观能动性,思考创新开展工作的思路和办法,切实把自身发展融入到企业的发展中去,杜绝佛系心理、躺平思想、畏难情绪。

春天是播种的季节,同时也催人奋进;春光不容辜负,岁月不容虚度。一年之计在于春,全年工作看开局,开局就是决战、起步就是冲刺。会议号召,全体干员拿出“而今迈步从头越”的豪情,激扬“事事争当第一流”的斗志,振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神! “俯首甘为孺子牛”,“敢叫日月换新天”,尽情挥洒你的热情和汗水,共同书写映天辉事业发展的新篇章。

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2024-05-27

映天辉扎实开展职业病宣传防治工作,切实保护员工健康

为深入贯彻落实《职业病防治法》,加强职业健康管理,提升员工职业病防范意识,映天辉公司举办了一系列线上线下相结合的《职业病防治法》宣传周活动。

2024-05-27

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2024-04-25

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4月3日下午,映天辉组织召开了2023年度工作总结会。公司全体班长以上管理人员、先进集体代表及先进个人参加了会议。

2024-03-28

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2月28日,映天辉党委组织召开2024年第一次党委理论学习中心组学习(扩大)会议,专题学习了习近平总书记关于党的建设重要论述、对重庆作出的重要指示批示精神和《中国共产党纪律处分条例》等内容。映天辉党委书记、董事长田时静主持会议并讲话,党委委员参加会议。

2024-02-29

映天辉工会 聚狮新材料工会联合开展 2024年春节游园活动

玉兔欢腾辞旧岁,祥龙起舞贺新春。2月5日,映天辉工会、聚狮新材料工会联合开展“龙腾盛世书华章 映天照地谱新篇”春节游园活动,在营造欢乐祥和的龙年春节氛围的同时,着力激发广大职工团结进取、砥砺前行的奋斗活力。