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24
2025
-
05
匠心筑梦·科创领航
作者：
匠心筑梦·科创领航
——研发中心主任兼PPS装置经理刘刚强访谈记录
问：能分享一下您获得优秀员工称号的感受？
刘刚强：这份沉甸甸的认可让我深感责任重大，同时也激励着我继续努力前行。我明白，这不仅仅是我个人的成就，更是整个团队共同努力的结果。未来，我将以此为新的起点，更加坚定地追求卓越，在工作中不断突破自我，力求以更高的标准完成每一项任务。同时，我也希望能够将这份荣誉转化为更大的动力，与所有同事携手共进，共同推动公司的进步与发展。这份荣耀提醒着我要保持谦逊的态度，用实际行动回馈领导的信任和团队的支持，为实现更高远的目标而不懈奋斗。
问：请您简单介绍一下您的工作职责？
刘刚强：我的岗位职责相对复杂，一方面担任研发中心主任，另一方面也在聚狮公司兼任生产装置经理，因此我主要聚焦于后者的工作内容。作为生产装置经理，我的职责涵盖多个方面，具体如下：
日常管理工作
隐患排查与风险管控：负责装置的日、周、月隐患排查工作，跟踪并监督隐患整改进度，确保装置安全平稳运行。同时，密切关注双重预防机制的落实情况，并对未整改的隐患进行持续跟进。
生产数据监控与分析：定期检查各类生产报表、工艺指标以及分析报表中的异常情况，确保数据准确无误。此外，通过分析吨PPS的消耗情况，建立每班的消耗记录表，及时发现并解决潜在偏差问题。
设备与产品质量管理：关注设备运行的完好状况，及时发现并解决影响装置连续运行的问题。同时，严格把控产品质量，特别是出库产品的质量，确保符合既定标准。
成本控制与效率提升：对原材料消耗、能源使用等方面进行深入分析，优化资源配置，降低生产成本，提高整体运营效率。
协调与沟通工作
内外部协调：在日常工作中，需要频繁与外部供应商、客户以及其他合作方进行沟通协调；同时，还需做好内部各部门之间的协作，确保各项工作高效推进。
专业协同：组织机电仪三大专业的交叉配合，解决技术难题，保障装置稳定运行。
培训与应急管理
人员培训与考核：定期组织员工技能培训，提升团队的专业能力，并根据绩效实施科学合理的考核制度。
应急演练：制定完善的应急预案，并定期开展实战演练，增强团队面对突发事件的能力。总体而言，我的工作既注重细节管理，又强调全局统筹，旨在通过精细化运营和全员参与，推动装置管理水平再上新台阶。
问：您认为如何能有效的带领团队呢？
刘刚强：在年度任务和月度任务的指引下，我负责梳理部门的工作目标与整体思路，科学制定详细的工作计划，并严格按照时间节点有序推进各项任务。同时，我还致力于打造一个高效的团队，构建畅通无阻的沟通机制，营造和谐融洽的工作氛围，实现合理分工，确保所有工作能够有效落地实施。
团队建设与管理
搭建优秀团队：注重人才梯队建设，选拔具有潜力的成员加入团队，明确各自的角色定位，充分发挥每个人的专长。
优化沟通机制：建立开放透明的沟通平台，鼓励上下级之间、同事之间的积极互动，及时反馈问题并寻求解决方案。
合理分工与协作：根据每位员工的能力特点，科学分配工作任务，促进团队成员间的高效协作。
人性化考核体系：设计科学、公平且富有激励性的考核机制，充分调动员工的积极性，激发其主观能动性。
冲突与危机应对具备出色的冲突化解能力和危机处置经验，在面对突发状况时能够迅速反应，妥善处理各种复杂局面，确保团队稳定运行。
问：作为一名老牌化工人，在您的职业生涯中，有没有特别难忘的技术攻关故事？
刘刚强：作为生产装置的负责人，我始终处于承上启下的关键位置。每一次影响装置正常运行的问题，都让我记忆犹新。毕竟，无论是领导还是员工，都会将目光聚焦于此——出现问题时，领导会第一时间找我协调解决，而员工也依赖我的指导和支持。尤其是在面对那些棘手的生产难题时，往往需要投入大量精力，加班加点、全力以赴，常常忙得焦头烂额，但这也正是这份工作的特殊性和挑战性所在。
问：您认为未来化工行业需要哪些新的人才类型？
刘刚强：从事化工行业确实是一项艰辛的工作，常常需要付出超常的努力，却未必能得到与之匹配的回报。然而，要做好一名化工人，却离不开这种“能吃苦”的精神。这不仅要求我们具备扎实的专业基础知识，还要积累丰富的实际操作经验；不仅要熟悉与化工相关的法律法规，还必须拥有良好的沟通能力和持续学习的态度，唯有如此，才能在复杂的生产环境中游刃有余，从容应对各种挑战。
问：您对于想要进入化工行业并从事技术研发的年轻人，您有什么建议？
刘刚强：进入化工行业，往往是从一线岗位起步，而这一阶段对个人的抗压能力提出了极高的要求。因此，培养强大的心理素质显得尤为重要。同时，除了夯实理论基础外，还需要通过实践不断积累经验，逐步提升自己的专业技能与实操水平。在此过程中，切勿忽视与安全生产、环境保护相关的知识，例如HSE（健康、安全与环境）体系的学习，这是保障工作顺利开展的关键环节。此外，时刻关注行业动态，紧跟技术发展趋势，也是一名优秀化工从业者不可或缺的能力。最重要的是，始终保持乐观积极的心态，用热情面对工作中的挑战与机遇，这样才能在职业生涯中稳步前行。
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